Língua Afiada

Executamos da melhor forma o trabalho que temos de realizar no nosso emprego, executamos igualmente com competência todo o trabalho extra, porém desleixamos as funções da nossa própria empresa.

Todos somos uma empresa, mesmo que trabalhemos para uma entidade patronal e nunca tenhamos realizado nenhum trabalho por conta própria, mas esquecemo-nos muitas vezes de nos promovermos a nós próprios e às nossas competências, com tantas formas de promoção gratuitas, num mundo global onde o digital assume um papel cada vez mais relevante na contração e prospeção de mercado, simplesmente ignoramos o networking, essa ferramenta fantástica para ampliar conhecimentos, encontrar parceiros e até oportunidades de trabalho.

No meu caso, esta negligência é flagrante, conheço as ferramentas e sei a importância da divulgação, deixar a auto promoção para último lugar é um disparate, mas a verdade é que no meio de tantas prioridades o networking fica para terceiro plano.

Iniciei a semana com esta ideia na cabeça - é preciso semear para colher - por isso é essencial divulgar, promover, mostrar ao mundo, nem os meus familiares e amigos sabem o que realmente faço, a tentativa de não levar o trabalho para as conversas privadas acaba por ter esse efeito negativo, algumas pessoas devem pensar que tenho um trabalho extremamente aborrecido e sem graça, já aconteceu, perfeitamente normal porque simplesmente não falo de trabalho, aliás se o faço normalmente é sobre um problema.

Errado, completamente errado, devemos conversar sobre os projetos, sobre os desafios, sobre as conquistas, não devemos alterar ou amplificar, devemos ser verdadeiros, porque o mundo empresarial é pequeno e é-se apanhado muito facilmente, mas devemos dar a conhecer o que fazemos e como o fazemos, um dia um amigo em conversa com outro amigo pode lembrar-se de nós, mas se não souber o que fazemos nunca se lembrará.

2018 será para mim o ano do networking, o ano em que tirarei tempo para divulgar as minhas atividades extras, mas também o ano em que farei um esforço para falar do meu trabalho fora do trabalho, este esforço tem um objetivo concreto a prospeção, quando se tem um emprego por conta de outrem o trabalho aparece sem ser convidado, mas quando trabalhamos por conta própria é preciso procurar, e a procura é em si um trabalho constante que só vai a bom porto com persistência, organização e foco.

O networking é uma ferramenta poderosíssima quando usada correta e diariamente, promover o que fazemos deve ser uma tarefa de todos os dias e não só quando sobra tempo, em 2018 o networking será uma prioridade.

 5 dicas para potenciarem o networking em 2018:

1 - Redes sociais

Devemos utilizar as redes socias para divulgarmos o nosso trabalho, não só as empresariais, todas são válidas, é por isso que devemos ter perfis “limpos” nas redes sociais, para além de não sabermos quem as poderá investigar, o nosso perfil é como um cartão-de-visita, é demonstrativo da nossa personalidade, devemos pensar que imagem pretendemos transmitir aos outros.

Publicar o portfólio, os projetos em que estamos envolvidos, conquistas da empresa, conteúdos que demonstram não só o nosso trabalho, mas o nosso compromisso com a empresa ou com o nosso trabalho demonstra que somos pessoas dedicadas.

2 -Rede de amigos e amigos dos amigos

Dizem que estamos apenas a seis pessoas de qualquer pessoa do mundo, por isso quando comunicamos com as pessoas que nos rodeiam estamos na verdade a comunicar com o mundo, é tudo uma questão de ser lembrado, nada como recordar os amigos que somos excelentes profissionais e que estamos sempre disponíveis para novos desafios.

No entanto, a nossa rede de amigos pode ser insuficiente por isso é importante aparecer nos circuitos certos, eventos empresariais, congressos, conferencias, feiras são locais importantes para travar conhecimentos, mas é muitas vezes nos eventos sociais que o contacto é mais fácil, por isso é importante sair de casa, promover encontros com amigos e com amigos de amigos, ir ao teatro, ao cinema, ter hobbies e frequentar cursos sobre os mesmos, são várias as opções o importante manter uma vida social ativa.

3 - Curriculum Vitae atualizado

Pode parecer ultrapassado, mas a verdade é todos deveríamos ter sempre o CV atualizado pronto a ser enviado, não necessita de ser o CV Europeu, pode ser outro tipo dependendo da área de atividade, mas é conveniente tê-lo atualizado e até personalizado consoante o tipo de emprego ou tarefa, ter três ou quatro modelos prontos para responder a qualquer eventualidade acompanhados de uma carta de apresentação é uma boa estratégia preventiva, não queremos um CV construído à pressa, todos sabemos que a pressa é inimiga da perfeição.

4 – Ser interessante e verdadeiro

Cultivar-se, ler sobre diferentes assuntos, estar informado dos temas da atualidade, ser capaz de falar sobre tudo e ter uma opinião fundamentada é essencial para ser interessante. As empresas procuram pessoas proactivas, informadas, inteligentes, devemos saber falar de tudo e mostrar-nos preocupados e conscientes do mundo que nos rodeia.

Quando não estivermos à vontade com um tema, devemos explorar a opinião dos que nos circundam recolhendo informação, não só se aprende como se demonstra interesse, mais do que falar é preciso saber ouvir.

Não mentir e não falar mal dos outros, não deveria ser necessário explicar isto, mas nos tempos que correm é fácil cair na tentação de engradecer algo ou desprestigiar alguém para sobressair, a longo prazo é uma péssima estratégia, devemos sempre ter uma atitude ética e correta.

5 – Recomendar e indicar

O primeiro passo para ser recomendado é recomendar e indicar, é importante recomendar pessoas cujo trabalho conhecemos, caso não seja o caso isso deverá ser clarificado de imediato, indicando a pessoa, mas fazendo referência que só a conhecemos a nível pessoal.

Devemos também fazer o posterior acompanhamento questionando o desempenho da pessoa, é importante demonstra preocupação com a recomendação e responsabilidade, o que é sempre muito apreciado.

Quanto mais recomendações conscientes realizarmos, mais probabilidade temos de ser recomendados, é a lei do retorno a funcionar.

Todos os anos espero ansiosamente pelo Super Bowl, não pela competição, mas pelos anúncios e este ano as agências fizeram um trabalho tão bom que é difícil escolher o melhor.

O top 5 escolhido pela ADWEEK

5) NFL “Touchdown Celebrations to Come”

Agência: Grey New York

Hilariante esta recriação da mítica dança do filme Darting Dancing.

4) Tourism Australia “Dundee”

Agência: Droga5

O buzz que este anúncio conseguiu criar foi simplesmente fantástico, os fãs do filme estavam já ansiosos pela sequela do filme, mas afinal é apenas um anúncio de turismo a promover a Austrália, com muito humor e criatividade.

3) Doritos/Mountain Dew “Doritos Blaze vs. Mtn Dew Ice”

Agência: Goodby Silverstein & Partners

Um rap de uma lura entre fogo e gelo com Peter Dinklage e Morgan Freeman só poderia ser genial.

2) Amazon “Alexa Lost Her Voice”

Agência: Lucky Generals/in-house team D1

Fantástico este anúncio da Amazon as respostas das novas vozes da Alexa são simplesmente hilariantes, especialmente a intervenção de Anthony Hopkins.

1) Tide “It’s a Tide Ad”

Agência: Saatchi & Saatchi New York

A marca Tide não se contentou com apenas um anúncio e resolveu fazer 4 e são todos geniais, com David Harbour em situações que ridicularizam outros anúncios, ninguém esperaria que fosse uma marca de detergente da roupa a arrancar o primeiro lugar.

Não está no top 5, mas digno de assinalar o anúncio da Altice com Cristiano Ronaldo, mais uma vez a provar que o jogador português é reconhecido no mundo inteiro.

As três primeiras notícias que abriram as notícias foram de corrupção, primeiro o caso “ Operação Rota do Atlântico, dando lugar de seguida à “Operação Lex”, de seguida é noticiado que dois ex-governantes do Governo de José Sócrates terão usado verbas estatais para usufruto próprio e para que o espectador não perca a onda segue-se o caso das 17 detenções levadas a cabo da operação que envolve a falsificação de cheques da Segurança Social.

No meio destas três notícias ficamos a saber que os juízes desembargadores Rui Rangel e Fátima Galante foram constituídos arguidos e serão inquiridos no Supremo Tribunal de Justiça, com o apontamento que Fátima Galante estava prestes a ser nomeada para o Supremo Tribunal de Justiça, que existe uma ligação de promiscuidade entre juízes e dirigentes de um clube de futebol e ainda que temos ex-governantes que usurparam verbas.

Justiça, política e futebol, uma crise existencial deverá estar prestes a assolar Portugal, para complicar este trio João Palma, ex-presidente do sindicato dos procuradores, declara que a fase “mais negra” da justiça foi durante o governo de José Sócrates, denunciando o relacionamento próximo entre o então primeiro-ministro e o procurador-geral da República, Pinto Monteiro, relação que terá comprometido o exercício da Justiça em Portugal.

Coincidência ou talvez não Rui Rangel foi afastado do caso de José Sócrates por se acreditar que os dois tinham uma relação pessoal e por isso o juiz não seria imparcial.

O décimo segundo arguido do “Lex” é nem mais nem menos que João Rodrigues, ex-presidente da Federação Portuguesa de Futebol, alegadamente o advogado seria o intermediário entre os interessados em decisões favoráveis e o juiz.

Estão a cair bombas, mas o importante mesmo é Luís Filipe Vieira ser arguido, mas só para os não benfiquistas, para a maioria dos benfiquistas isso é um ultraje, temos não um, mas dois juízes envolvidos num esquema de favorecimentos, troca de favores, corrupção, mas o importante é o futebol e os bilhetes que Mário Centeno recebeu.

E é por isso que a informação segue da corrupção para os resultados desportivos, como se a disputa do campeonato nacional fosse de extrema e suprema importância, longe vão os tempos em que a secção desportiva ficava para o final dos blocos noticiosos juntamente com notícias mais leves.

Pelo meio das notícias vamos assistindo às palhaçadas de Trump e logo depois somos presenteados com boas notícias, afinal as maiores e mais conhecidas empresas de tecnologia querem instalar-se em Portugal, tanto que a Microsoft até mandou recado à Google a dizer que chegou primeiro, notícias seguidas pelos bons resultados no turismo, Portugal está na moda, ou se está.

Começo sinceramente a duvidar dos motivos dos gigantes tecnológicos escolherem Portugal, quando o Governo cede a uma AutoEuropa, quando uma autoestrada foi estrategicamente coloca à porta da Ikea Industry, a indústria da celulose parece mandar na estratégia ambiental, sem esquecer a mão-de-obra a preços de saldo comparativamente à Europa, será assim tão bom sinal quererem todos de repente instalarem-se em Portugal?

Se calhar é bom sinal eu que sou dada a teorias da conspiração, escaldada das tramoias portuguesas é que já encontro esquemas em todo lado.

A Justiça é o que é, a Política é o que sempre foi, o Futebol nem comento, ao menos que as empresas estrangeiras se instalem para dar o exemplo, já que exemplos de boa gestão, idoneidade, ética e responsabilidade são mais raros em Portugal, que a água no deserto.