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Língua Afiada

Galp, que vergonha!

Todos os dias nos deparamos com condições de trabalho deploráveis, a exploração e a escravatura laboral não se esgotaram com o fim da austeridade, prolongaram-se e estão bem patentes em Portugal um pouco por toda a parte mais ou menos camufladas.

O último exemplo que tive foi durante este fim-de-semana quando resolvemos abastecer numa Galp Pay & Go, um posto aberto 24 h sem funcionários, onde é o cliente que realiza todo o processo desde o abastecimento ao pagamento, qual não é o nosso espanto quando percebemos que têm na bomba um funcionário colocado especificamente para explicar o funcionamento da máquina ao sol, ao vento, à chuva, sem sequer um chapéu, um banco ou cadeira, guarda-sol ou qualquer tipo de resguardo.

Uma pessoa ali em pé, provavelmente durante 8h, sem qualquer identificação a não ser uma t-shirt da Galp, sem um local para se proteger do sol, relembro que no sábado estavam 27 graus pouco depois da hora de almoço, nem um local para guardar uma garrafa de água ou lanche a pessoa tinha à sua disposição.

 

O mais absurdo é que no local se encontrava a antiga cabine de atendimento totalmente revista de vinil a fazer publicidade à comodidade da bomba, comodidade essa que a Galp não transpõe para os funcionários que contrata, que mesmo sendo temporários devem ter condições dignas para exercerem as suas funções.

Uma empresa que ganha milhões, que devido às novas tecnologias dispensou centenas de funcionários, não tem dinheiro para colocar um balcão, um stand up com guarda-sol para ter um funcionário? Será que retirar o vinil e voltar a coloca-lo posteriormente é assim um custo tão avultado para a Galp?

Ficamos revoltados e incomodados com a situação do funcionário, hoje é ele, amanhã podemos ser nós, um irmão, um filho, um amigo, não são condições de trabalho para ninguém.

Gostava muito que o responsável por esta política passasse um mês a desempenhar estas funções, de pé ao sol ou à chuva e ainda ter a nobreza que nos receber com um sorriso aberto, com uma simpatia e disponibilidades difíceis de encontrar nos dias de hoje.

 

A nossa vontade foi não abastecer ali, mas não tínhamos grande alternativa pois estávamos a caminho de um evento e o depósito estava já a reclamar, mas ficámos decidimos fazer algo para demonstrar a nossa indignação, o Moralez disse: - Tens de colocar isto no teu blog, eu irei escrever para a Galp.

Não podemos aceitar tudo o que nos impingem, até podem dizer que a pessoa estava lá porque quis, mas não sabemos que circunstâncias a levaram a aceitar o emprego, nem tão pouco sabemos se teria noção das condições de trabalho do local, pois quando pensamos numa bomba, pensamos sempre numa cabine de atendimento.

É lamentável que nos dias de hoje ainda existam pessoas capazes de colocar um trabalhador nestas condições. Vergonha Galp, uma grande vergonha.

9 comentários

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    Rui 01.10.2018 12:32

    E já agora com uma poltrona que faz massagens, uma TV e umas minis no frigorifico. Não tem mesmo noção pois não?
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    Sofia 01.10.2018 12:42

    Sr. Rui, veja lá se a Galp fica muito pobre por arranjar uma mini copa para o funcionário para guardar o almoço e lanche que está a trabalhar sozinho com falta condições!

    O senhor é que não tem noção, tudo o que refere é para actividades recreativas, o que não se enquadra no ambiente de trabalho.
    Eu sei o que é trabalhar sem as mínimas condições de trabalho e arranjei um problema de saúde para a vida, espero que nunca saiba o que isso é....
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    Rui 01.10.2018 12:56

    E veja la se o custo que esse funcionário tem para a Galp justifica mais custos acrescidos? Tem noção do custo de uma copa e dessas mariquices todas?
    Parece-me que não.
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    Sofia 01.10.2018 13:02

    Aposto que o funcionário ganha o ordenado mínimo e o senhor deve ter excelentes condições de trabalho ou é um patrão que também trata abaixo de cão os seus funcionários!
    O mundo dá muita volta...
    Felizmente, ainda há empresas grandes, veja-se o caso do Comendador Rui Nabeiro, que dão excelentes condições aos seus funcionários, tendo as pessoas motivadas.
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    Joana 01.10.2018 14:51

    Sofia, vou-lhe dizer uma coisa que talvez não saiba, mas os trabalhadores da Galp (todos!!!!) têm regalias que você nem imagina. As pessoas queixam-se de barriga cheia. Convivi com essa realidade muitos anos e ficava parva com a facilidade que as pessoas se queixam.
    Não falem do que não sabem.
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    Psicogata 02.10.2018 09:35

    Joana, a pessoa em causa não é uma funcionária da Galp, foi contratada para trabalhar durante um curto período como promotora, não creio que tenha as mesmas regalias dos outros funcionários e claramente não tem condições dignas de trabalho.
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    X. 02.10.2018 12:08

    Agora sim, disse tudo "não é uma funcionária da Galp", logo não é a Galp que tem que lhe assegurar o que quer que seja, mas sim a empresa que a contratou. A Galp paga um X à empresa que subcontrata e essa é que é responsável pela prestação do serviço.
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    Ricardo O. 02.10.2018 13:48

    Essa é uma das principais razões que levam as empresas grandes a sub-contratar empresas de trabalho temporário, muitas vezes para trabalho permanentes, é que essas empresas de trabalho temporário podem fazer 30 por uma linha, pagar mal, não dar condições de trabalho, não cumprir a legislação, etc.
    Se houver alguma denúncia, algum problema que saia na comunicação social, a empresa grande descarta-se do problema, dizendo que apenas sub-contratou a empresa X e que não sabia das condições a que estavam sujeitos os funcionários...
    Outra razão é para poderem substituir funcionários sem qualquer razão, basta um chefe não ir com a cara do funcionário ou uma funcionária se recusar a "dormir" com o chefe para se pedir à empresa de trabalho temporário a substituição do funcionário e num instante vem um novo.
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